Os servidores municipais de Uniflor estiveram reunidos em Assembléia para reivinidicar mudanças na proposta de novo Estatuto, encaminhado ao SISMUNE, pelo prefeito Antonio Zanchetti.
Um ponto positivo do novo estatuto é o retorno do Adicional por Tempo de Serviço, retirado pelo Ex-Prefeito Miguel Petenazzi (PP). O SISMUNE entrou na Justiça e ainda esta lutando para que os servidores recebam os valores que não foram pagos, todos estes anos.
Os principais pontos aprovados na Assembleia são:
- Aumento da licença para casamento;
- Aumento do valor de insalubridade para servidores que trabalham permanentemente com lixo;
- 100% nas horas-extras aos domingos e feriados;
- Garantia de liberação para diretores sindicais;
- Aprovação de licença-maternidade 180 dias;
- Revogar itens que impedem usufruir a licença-prêmio integralmente;
- Artigo onde cita o seguro de vida dos servidores e seu valor;
- Data-base municipal;
- Atualização dos pisos salarias anualmente conforme inflação apurada (INPC)
- Plano de Carreira aos Servidores do Quadro Geral.;
O SISMUNE, encaminhou as proposta ao Prefeito, que recebeu em seu Gabinete a direção do sindicato e a assessoria jurídica. Estaremos agora acompanhando a trâmitação do Estatuto na Câmara dos Vereadores e se necessário intervir junto aos vereadores para garantir todas estas conquistas aos servidores municipais de Unilfor.
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