Nesta quarta-feira (12) dirigentes do SISMUNE e a comissão de representantes de base dos servidores se reuniram com o secretário de Adminstração ALEXANDRE MANZOTTI E O ASSESSOR DR. PEREZ, para tratar do estudo
do cronograma, tabela de salário e progressões dos servidores municipais do
quadro geral de Nova Esperança.
FOI APRESENTADA A PROPOSTA DE ORGANOGRAMA DE CARGOS DA
PREFEITURA E SOLICITADAS SUGESTÕES AO SINDICATO E A COMISSÃO, algumas FORAM
ACATADAS PELA ADMINISTRAÇÃO.
QUANTO A TABELA SALARIAL,
o secretário ADMINISTRAÇÃO afirmou QUE A PREFEITURA TEM CONTIDO GASTOS,
o que tornou POSSIVEL BAIXAR CONSIDERAVELMENTE O ÍNDICE DA FOLHA DE PAGAMENTO, abrindo
PERSPECTIVAS CONCRETAS PARA MELHORAR A SITUAÇÃO SALARIAL DOS SERVIDORES DO
QUADRO GERAL, PRINCIPALMENTE aqueles que recebem salário MÍNIMO.
O ASSESSOR DR. PEREZ, PEDIU PRAZO ATÉ O FIM DE AGOSTO PARA
PROCEDER O CÁLCULO Do IMPACTO financeiro, pois, segundo ele, é preciso TER EM
MÃOS a FOLHA DE PAGAMENTO PARA APRESENTAR uma PROPOSTA.
TAMBÉM FOI decidido QUE
OS SERVIDORES SERÃO REENQUADRADOS NA NOVA TABELA salarial, ou seja, todos serão
incluídos no plano, com GANHOS sobre O TEMPO DE SERVIÇO na PREFEITURA, SEM,
DISTINÇÃO E EM NENHUMA HIPÓTESE, REDUÇÃO
DE SALÁRIOS.
FICOU AGENDADA REUNIÃO DIA 02 DE SETEMBRO, quando SERÁ
APRESENTADO O IMPACTO NA FOLHA DE PAGAMENTO, A PROPOSTA DE TABELA E O CORPO DA
LEI DO PLANO DE CARREIRA.
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